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Cómo algunos estilos de “Liderazgo” pueden Generar Culturas Tóxicas en las Organizaciones
En el ámbito del liderazgo organizacional, la influencia de los líderes en la cultura de la empresa es indiscutible. Un liderazgo ineficaz o negativo puede dar lugar a culturas tóxicas que afectan la moral de los empleados, la productividad, el bienestar y, en última instancia, los resultados financieros de la organización. “Una cultura tóxica es […]